Vaste baan

Hoe stel jij je op tijdens je eerste werkdag?

Hoe stel jij je op tijdens je eerste werkdag?

Op je eerste werkdag bij je vaste baan een goede eerste indruk maken: hoe doe je dat?

De eerste indruk die je maakt bij je nieuwe baan kan je nog jaren blijven achtervolgen. Dit moment zullen veel collega’s zich blijven herinneren. Daarom is het belangrijk om een fantastische eerste indruk te maken tijdens je eerste werkdag! Maar hoe doe je dit?

Bereid je goed voor


Lees alles wat op de website staat. Als het personeel ook op de website staat, is het handig om alvast een keer naar alle gezichten en bijbehorende namen te kijken. Dit helpt je met het herinneren van de namen. Mensen begrijpen het meestal wel als je niet alle namen kan onthouden, maar wat je wel onthoudt wordt gewaardeerd.

Toon je enthousiasme


Laat zien dat je ontzettend veel zin hebt om te beginnen aan deze klus. Hoe doe je dat? Wees positief, vraag door als iets onduidelijk is voor je en zorg dat je van toegevoegde waarde bent. Ga dus nuttig met je tijd om. Een voorbeeld hiervan is als je in de horeca gaat werken: is het rustig en is er qua bediening even niks te doen? Maak je dan nuttig door bijvoorbeeld tafels schoon te maken, de theedoos bij te vullen of bestek te poleren. Er is altijd wel een manier om jezelf nuttig te maken. Kan je zelf echt niks bedenken? Vraag het dan aan je collega’s.

Wees loyaal


Laat zien dat je part of the team bent door mee te denken met elkaar en wees flexibel. Werk met het idee dat je samen naar hetzelfde doel toewerkt. Dit betekent dat je niet alleen zorgt dat jouw werk goed is, maar dat het bij anderen ook goed gaat. Zodra je ergens mee zit, overleg dit dan met je collega’s. Samen sta je sterker!

Zie er verzorgd uit


Het is altijd belangrijk om er verzorgd uit te zien, maar de eerste werkdag is het nog belangrijker. De reden hiervan is dat je kledingkeuze een belangrijk onderdeel is van de indruk die je achterlaat. Mensen kennen je persoonlijk nog niet of nauwelijks, waardoor ze weinig hebben waar ze een mening over kunnen vormen. Over je kleding kan dit wel. Zorg er dus zeker voor dat je kleding schoon is en passend bij het bedrijf waar je gaat werken. Zorg ervoor dat je kleding draagt die niet gerafeld is of gaten in zitten. Voor de heren is het belangrijk om netjes geschoren voor de dag te komen. Voor dames geldt vaak de basis make-up: wat mascara en eyeliner is mooi, meer dan dat wordt vaak al to much. Maar wederom: dat hangt af van het bedrijf waar je voor gaat werken.

Afgestudeerd en een vaste baan via TaskHero

TaskHero heeft sinds kort ook een Werving en Selectie tak. Service, snelheid en persoonlijk contact is waar wij voor staan. De zoektocht naar de perfecte baan nemen wij voor jou uit handen. Wij begrijpen dat je soms door de bomen het bos niet meer ziet. Maar wij zijn er om jou te helpen. Jij hoeft enkel te vertellen wat je graag wilt en waar jij blij van wordt! Nog een plus is dat wij uiteenlopende bedrijven als klant hebben en hierdoor niet alleen kijken binnen één bepaalde branche. Wij kunnen dus zowel op inhoud als werkomgeving de match maken met als doel dat jij blij en vol energie naar je werk gaat.

Interesse? Neem een kijkje op onze Werving&Selectie pagina of bekijk onze Vacaturepagina.

 

Blog flexibele bijbaan

Voor elke Held een klus: De flexibele bijbaan

De ideale flexibele bijbaan

Geld te weinig maar de ideale flexibele bijbaan nog niet gevonden?

 

Veel voorkomend probleem

Het is een veel voorkomend probleem voor studenten: druk met studeren, vooral nu de studies weer net begonnen zijn. Helaas word je wel geconfronteerd met een zo goed als lege bankrekening. Je agenda staat echter wel van de eetafspraken, borrels en oja, nog even studeren tussendoor. Gelukkig heeft TaskHero dé oplossing voor jongeren: de flexibele bijbaan!

 

Flexibele bijbaan


TaskHero heet niet voor niks een flexbureau. Bij TaskHero wordt flexibel gewerkt: je werkt voor de klussen die je zelf wilt. Zo is het mogelijk om bij TaskHero niet alleen aan de slag te gaan als promotiemedewerker, maar onder andere ook als horecamedewerker, magazijnhulp en als hostess. Je geeft zelf aan in welke branches jij vol enthousiasme aan de slag wilt.

 

Verschillende klussen


Bij TaskHero is het mogelijk om te werken op kleine partijen zoals bijvoorbeeld horecamedewerker bij bruiloften, als promotiemedewerker bij grote merken of als horecamedewerker op festivals. Je kan het zo gek nog niet bedenken! Van alles is mogelijk.

 

Zelf je beschikbaarheid invullen


Druk met je studie? Geen probleem! Bij TaskHero werk je wanneer jij daar tijd voor hebt. Op www.taskhero.nl geef je zelf je beschikbaarheid aan door deze data aan te vinken. Op basis van deze beschikbaarheid word je gevraagd voor klussen. Kan je toch niet? Geen enkel probleem: geef je beschikbaarheid een update op TaskHero.nl en we zijn op de hoogte. Op www.taskhero.nl is TaskHero altijd bereikbaar.

 

Zelf kiezen of je een opdracht echt wilt


Is een opdracht toch niet helemaal jouw ding, maar sta je wel op beschikbaar? Geen enkel probleem. Er wordt altijd aan je gevraagd via taskhero.nl of jij beschikbaar bent voor een bepaalde klus. Wil je niet? Dan weiger je de opdracht. Zo flexibel is TaskHero!

 

Oftewel: wacht niet langer!


Word flexibele Held bij TaskHero en werk wanneer jij kan! Schrijf je hier in: https://www.taskhero.nl/registreren-als-held

Afbeelding solliciteren blog helden

Solliciteren: Hoe Doe Je Dat?

Solliciteren: hoe doe je dat?

Gebruik deze tips bij het solliciteren en de droom functie is van jou!

Je ziet een functie die voor jou lijkt te zijn geschreven. Je gaat dus solliciteren. Hoe zorg je ervoor dat die functie van jou wordt? Hoe geef je dit bedrijf een goede indruk van jezelf?

Ten eerste is het belangrijk om ervoor te zorgen dat ze jouw naam kennen. Misschien voel je hem al aankomen: bel naar het bedrijf. Als het goed is staat er een contactpersoon in de vacature. Zo niet: bel dan naar het bedrijf en vertel dat je belt naar aanleiding van de vacature online. Bedenk van tevoren vragen die je wilt stellen om jouw sollicitatiebrief zo compleet mogelijk te maken. Weet je echt geen vragen? Stuur dan je sollicitatiebrief op en bel daarna of ze deze in goede orde ontvangen hebben. Geef aan dat als ze aanvullende informatie willen of vragen hebben, dat ze je altijd mogen bellen. Zo maak je jezelf bereikbaar en welwillend.

De sollicitatie zelf

Hoe stel je een sollicitatie op? Het beste en leukste is om een video te maken. In deze video kan men namelijk beter een inschatting maken over hoe jij bent en wat jij hen kan brengen. Het spreekt meer tot de verbeelding.  Is dit echt niks voor jou? Hou je dan aan de sollicitatiebrief. Vertel daarin wat jou kenmerkt. Vertel hierbij waar dat zich in uit en wat dit voor gevolgen heeft voor het bedrijf. Wat heb jij het bedrijf te bieden en wat kunnen ze jou bieden? Prijs jezelf hierbij niet helemaal de hemel in: wees realistisch en eerlijk. Natuurlijk beschrijf je alles positief, maar beloof niks wat je niet waar kan maken.

Maar wat vertel je verder in deze sollicitatiebrief? Je gaat niet uitgebreid vertellen over je thuissituatie en over waarom je werkloos bent op het moment. Maar waar praat je dan wel over? Hierbij geldt: schrijven is schrappen. Vertel alleen het noodzakelijke en waar het bedrijf iets aan heeft. Dus waarom jij geschikt bent voor de functie. Licht deze redenen ook toe. Denk na over je doel: wat wil je? Je wilt uitgenodigd worden voor een gesprek. Maak er daarom geen gigantisch verhaal van: laat iets over voor in het gesprek.

Je CV

Voor sommigen misschien ouderwets, maar het is zeker van belang bij een sollicitatie. De eerdere functies die je hebt bekleed zijn daarbij zeer belangrijk.  Maar benoem alleen de relevante ervaring. Dat je oppas werk hebt gedaan is niet relevant voor een marketing functie. Wat je wel kan benoemen is dat je een verantwoordelijkheid persoon bent. Benoem dus de kwaliteiten die uit je eerdere (niet relevante)  bijbaantjes voortvloeien. Daarnaast is het belangrijk je CV niet langdradig te maken. Wanneer je CV te lang is heeft de desbetreffende persoon misschien snel de neiging om alleen maar snel te scannen.

Succes!

We wensen je heel veel succes met solliciteren! Heb je toch moeite met het vinden van je droombaan? De werving en selectie van TaskHero helpt je verder! Bekijk hier onze vacatures of klik hier voor meer informatie.

3 Tips Voor Het Vinden Van De Ideale Stageplek

3 Tips Voor Het Vinden Van De Ideale Stageplek

Hoe vind je nu die ideale stage waar jij het naar je zin hebt en je voldoende begeleiding krijgt? Daar wil TaskHero je bij helpen. Hier komen 3 tips voor je!

Begin bij wat jij wil!

Als je rond gaat kijken voor een stage, bedenk dan eerst wat je graag zou willen doen. Maak dit niet al te specifiek maar kies in ieder geval een richting (stap 1), zoals marketing. Bedenk daarbij ook of je juist graag in een grote organisatie wilt werken of juist liever in een kleine organisatie (stap 2). Als je dit eenmaal bepaald hebt, kan je rond gaan kijken naar stages (stap 3). De meeste scholen hebben een eigen vacaturebank: kijk daar eens naar bedrijven die op zoek zijn naar stagiaires. Kijk daarnaast op vacaturebanken zoals indeed.nl en joof.nl.

Voel hoe de sfeer is binnen het team!

Zodra je gesprekken hebt bij bedrijven, let dan op de sfeer die je bij het team ervaart. Is alles heel formeel of juist gemoedelijk en gezellig? De sfeer is een belangrijke factor van hoe jij je stage zal ervaren. Probeer echt bewust te voelen of jij je hier op je gemak gaat voelen de volgende maanden.

Ga niet direct voor de eerste de beste kans die je krijgt!

Heb je een stage aangeboden gekregen? Gefeliciteerd! Echter, bedenk na je vreugde toch ook of je echt enthousiast bent over deze plek. Vond je de sfeer prettig genoeg en mag je genoeg werkzaamheden doen waar je jezelf in kan gaan verbeteren? Als je hier volmondig ja op kan beantwoorden, dan moet je voor deze kans gaan. Twijfel je hierover? Vertel dit aan je eventuele toekomstige stagebegeleider en overleg dit. Zo kom je er vanzelf achter of dit een geschikte stageplaats is voor jou.

Naast je stage flexibel geld verdienen of stage lopen bij TaskHero? Neem een kijkje op onze website taskhero.nl en schrijf je in!

 

Altijd met plezier naar het werk gaan: zo doe je dat

Altijd met plezier naar het werk gaan: zo doe je dat

Met deze 5 tips word jij weer blij van je werk!

Wat kun je doen om weer met plezier naar je werk  te gaan? We zijn eens gaan brainstormen over hoe wij ons werk uitdagend houden. Lees hier onze praktische tips om ook jouw dag op de werkvloer leuk te maken.

1. Zorg dat je uitgedaagd wordt in je werk

Ook als je jezelf ontzettend verveeld, zijn er altijd wel manieren om het toch leuk te maken. Houd de tijd bij. Hoe lang doe je eigenlijk over je taken? En probeer dit de volgende keer sneller te doen. Maak er een wedstrijdje van!

2. Stel jezelf een doel voor de dag

Zo weet je per dag waar de focus  ligt en heb je het gevoel echt iets af te hebben als je naar huis gaat. Als je afwacht en wel ziet wat voor werk er ligt is het voor je gevoel nooit af.

3. Maak een to do list

Dit betekent dat je lekker af kan gaan strepen als je een opdracht hebt voltooid. Zo maak je niet alleen een doel maar ook taken. Dit betekent dat je vaker door mag strepen, jeej!

4. Onderneem zelf iets binnen het bedrijf

Organiseer een bedrijfsfeest of plak een mooi goed doel aan het bedrijf. Hiermee geef je jezelf meer en andere taken. Daarnaast verbeter je de sfeer op het werk met dit soort leuke acties.

5. Ga het gesprek aan met je leidinggevende

Vertel waar je mee zit en kom zo mogelijk zelf al met oplossingen. Oplossingen zijn bijvoorbeeld meer verantwoordelijkheid krijgen, de werkzaamheden anders oppakken of groeien door een opleiding erbij te volgen. Als het goed is wil je groeien binnen het bedrijf: geef aan dat je meer aankan op dit moment. dat is uiteindelijk alleen maar goed nieuws voor je leidinggevende.

Verveel je je nog steeds ontzettend tijdens je werk, terwijl je deze tips allemaal opgevolgd hebt? Onderzoek dan of je niet beter verder kan gaan kijken. Bij TaskHero ben je altijd welkom om klusjes op te pakken. Neem is een kijkje op www.taskhero.nl .

 

 

Werken Bij Een Flexbureau: Welk Werk type Ben Jij?

Werken Bij Een Flexbureau: Welk Werk Type Ben Jij?

Voor elke type hebben wij een plekje! Bekijk nu bij welk team jij hoort!

Werken bij een flexbureau: wat voor bijbaan is dat? Dat ligt helemaal aan jou. Bij flexbureau TaskHero kan je bijvoorbeeld werken in de horeca, promotie of als hostess. Hiernaast kun je ook als secretaresse, callcenter medewerker of in de retail werken. Een chauffeursklusje hier oppakken, een biertapklusje daar. Je bepaalt zelf welke klussen je oppakt. Voor allerlei type mensen hebben wij klussen.

Maar welk type ben jij? En bij welk TaskHero team pas je het best?

Avonturier

Jij bent een echte avonturiers. Je wilt elke dag graag iets anders doen. Een 9 tot 5 baan is iets waar je snel van wegrent. Het liefst pak je klussen op in verschillende branches. De ene dag horeca en de andere dag promotiewerk? Het lijkt je heerlijk.

Jij past perfect in ons flexkrachtenteam! Als je hier werkt kun je lekker je eigen tijd indelen.

Variatie Zoeker

Jij vindt het fijn om een basis te hebben, maar daarin wil je wel wat afwisseling zien. Je wilt bijvoorbeeld op drie verschillende locaties werken.

Jij past perfect in ons retail team! Hier blijven de werkzaamheden min of meer hetzelfde maar de stad of soort winkel varieert!

Trouwe aanpakker

Jij houdt van vastigheid. Een kantoorbaan waar je aan de slag kan van half 9 ‘s ochtends tot 5 uur ‘s middags klinkt super! Een klus als receptioniste lijkt je bijvoorbeeld erg fijn. Zo zit je elke dag op dezelfde plek en blijven de werkzaamheden redelijk hetzelfde. Je ziet echter veel mensen en je hebt veel aanspraak.

Jij past perfect in ons werving en selectie team! Dit team kan je helpen aan een vaste baan. Denk aan secretaresse klussen, callcenter medewerker of receptioniste.

Conclusie

Wat is voor jou de ideale bijbaan? Waar het uiteindelijk om gaat: wat wil jij zelf?

Bij flexbureau TaskHero is alles online te regelen en kan je online jouw beschikbaarheid aangeven. Via dit systeem is TaskHero altijd bereikbaar en zie je in je eigen browser wat voor opdrachten we voor je hebben! Heb je interesse? Kijk hier voor meer informatie.

 

Vacature Collections Officer

Flexwerken: Wat zijn de voordelen?

Wat zijn de voordelen van flexwerken?

Flexwerken: het antwoord op onzekere tijden!

Flexwerken komt steeds meer voor. Tegenwoordig kent iedereen wel iemand die een flexwerker is: één op de vijf werkt tegenwoordig op deze manier. Waarom is dat nu opeens zo in opmars?

De voordelen voor de flexwerker
Tel de voordelen eens op voor de flexwerker: je hebt zelf zeggenschap over je agenda, je hoeft je vrije dagen niet op te tellen om een beetje uit te komen met de kerstvakantie van de kinderen en je beslist zelf of je opdrachten wel of niet aanneemt. Uit onderzoek blijkt dat 70% van de flexwerkers het gevoel heeft een structurele waarde te bieden aan de samenleving. Dit tegenover de 59% van de werkers in vaste dienstverlening. Daarnaast hebben zij een goede USP: hulp nodig? Ze komen je graag uit de brand helpen. Ze hebben de rol van de reddende engel.

Wat betekent dit voor bedrijven?
Voor bedrijven is het verstandig om de positieve aspecten van de flexwerker maximaal te benutten. De omstandigheden veranderen zo snel, waar je als bedrijf snel op in moet spelen. Met de flexwerker krijg je als bedrijf een flexibele schil: de pieken worden opgevangen. Extra hulp is om de hoek!

Flexwerkers brengen daarnaast dynamiek met zich mee. Heb je een frisse blik nodig? Een flexwerker heeft nog relatief weinig kennis van het bedrijf en heeft een ander inzicht. Vraag de flexwerker dus eens om zijn of haar mening: dit kan je tot nieuwe inzichten brengen.

Meerdere soorten en maten
Flexwerkers zijn er in meerdere soorten en maten. Als je hulp nodig hebt, klopt men snel aan bij een uitzendbureau. Een uitzendbureau blijft echter vaak tussen de opdrachtgever en de uitzendkracht in zitten. Gelukkig is er een nieuwe partij: het flexbureau. Dit is nog een stap flexibeler. Dit bureau is altijd bereikbaar, altijd aanspreekbaar voor alle uiteenlopende vragen en kan vaak zelfs op het allerlaatste moment nog extra hulp sturen. Hier zit geen grote rompslomp aan papierwerk vast: alles kan online geregeld worden.

Bij TaskHero is het mogelijk om een flexwerker een paar uurtjes te vragen zonder rekening te moeten houden met een enorme stapel aan papierwerk. Als de flexwerker het werk niet meer ziet zitten of geen tijd meer heeft, zorgt TaskHero zelf voor vervanging. Het is belangrijk om te letten op een eventuele einddatum. Dit kan het beste vermeden worden, omdat de flexibiliteit hiermee afneemt. Bij TaskHero bepaal je dit zelf.

Wil je ontdekken of dit ook bij jou past? Kom het testen bij TaskHero! Aanmelden kan hier: TaskHero.nl