Zó kleed je je op je eerste werkdag

Eindelijk is het zover: je mag beginnen bij je nieuwe baan. Je eerste werkdag is natuurlijk heel spannend, dus je wil goed voor de dag komen. Je kleding, sieraden en je kapsel zeggen iets over wie je bent. Het is belangrijk dat je goed weet wat je wil uitstralen en dat je je prettig voelt bij hoe je eruit ziet.

Ook moet je uiterlijk passen bij de werkomgeving. Je wil natuurlijk niet in je pak of in je chique jurkje met hoge pumps aankomen, terwijl je collega’s allemaal in spijkerbroek rondlopen. Een goede eerste indruk is belangrijk, maar wat moet je nou aan op die eerste werkdag?

Begin veilig

Aan het begin is het nog moeilijk om precies te weten wat er van je verwacht wordt. Begin daarom veilig en doe voorzichtig met opvallende schoenen, printjes of felle nagellak. Laat wel zien dat je je best hebt gedaan op je outfit en wees liever iets meer overdressed dan underdressed.

Kom fris voor de dag

De zenuwen voor je eerste dag kunnen wel eens de overhand nemen en je kan iets meer gaan zweten dan normaal. Neem voordat je vertrekt een frisse douche en spuit wat extra deodorant op. Let ook goed op het soort kleding dat je draagt. Zweetplekken ontstaan sneller als je iets synthetisch draagt. Kies dus voor katoen of zorg dat je een colbertje bij je hebt. Een geurtje is ook altijd goed, maar zorg er wel voor dat je geen walm bij je draagt.

Oriënteer je op de dresscode

Tijdens je sollicitatiegesprek kun je meestal al ontdekken wat de dresscode is van het bedrijf. Kijk dus alvast goed om je heen en observeer hoe je toekomstige collega’s gekleed zijn. Daarnaast is het niet gek om tijdens je sollicitatie te vragen naar de kledingvoorschriften. Ook kun je een kijkje nemen op de website van het bedrijf. Vaak kun je er foto’s vinden van de medewerkers en hoe zij zich kleden. Kortom; oriënteer je goed!

Blijf bij jezelf

Dit is misschien wel het allerbelangrijkste: blijf jezelf. Je moet je goed voelen bij hoe je eruit ziet. Er zijn genoeg manieren om op jouw manier te voldoen aan de dresscode van het bedrijf. Hou je er niet van om je heel netjes te kleden, maar wordt dit wel van je verwacht? Zoek dan een middenweg en combineer je T-shirt met een colbertje in plaats van een blouse. Zo respecteer je de kledingvoorschriften én blijf je lekker jezelf.

Schrijf je in bij TaskHero

Kan jij nou niet wachten om te beginnen aan je eerste baan, maar heb je er nog geen gevonden? Dan kan TaskHero je helpen! Bekijk onze vacatures. Wil je meer over onze Werving en Selectie weten? Klik hier

Zo vind je jouw perfecte startersbaan!

Eindelijk is het zover: je bent afgestudeerd en je kan je diploma glimlachend in ontvangst nemen. Je hebt twee keuzes: óf je gaat rondreizen óf je gaat vol goede moed opzoek naar jouw eerste echte baan! Het kan nog wel eens lastig zijn om de perfecte startersbaan te vinden. Werkgevers zoeken vaak personeel met ervaring en dat heb jij nog niet op dit moment.

Zonder werk heb je geen ervaring, en zonder ervaring heb je geen werk. Het is zonde om meteen de handdoek in de ring te gooien, want er zijn gelukkig genoeg manieren om de ideale startersfunctie te vinden!

Leg niet te veel druk op jezelf

Om te beginnen: altijd rustig blijven. Je hoeft geen overhaaste beslissingen te nemen, want het is het belangrijkst dat jij je goed voelt bij je nieuwe baan. Als starter hoef je niet te verwachten dat je terecht komt op een topfunctie en meteen een salaris verdient waar je u tegen zegt. Je werkt natuurlijk om geld te verdienen, maar bovenal om jouw passie te vervullen. Denk goed na in welke sector je wil werken en bedenk bij alles wat je tegenkomt of jij je daar met de volle 100 % voor wil inzetten.

Je social media is je visitekaartje

Als starter is het belangrijk om je linked-in en andere social media kanalen op orde te hebben. Via deze weg kan je aan potentiële werkgevers laten zien wie jij bent. Laat een professionele foto van jezelf zorg dat je weet wat je uit wil stralen. Laat iedereen weten waar jij goed in bent en waar je naar zoekt!

Maak een goed CV

Dat klinkt natuurlijk logisch, maar misschien weet je niet goed hoe jouw cv eruit springt naast alle anderen. Hoewel je waarschijnlijk nog niet veel ervaring op hebt gedaan als starter, kun je je wél focussen op wat je voor een werkgever kunt betekenen. Zet dat er vooral in. Zorg voor een frisse lay-out, houd hem up-to-date en verwijs door naar je social media kanalen.

Laat jezelf zien

Vertel je familie en vrienden dat je opzoek bent naar een startersbaan, plaats een bericht op social media en netwerk er op los. Trek eens je stoute schoenen aan en ga naar een netwerkborrel. Wie weet ontmoet je daar wel je toekomstige opdrachtgever. Hoe cliché het ook klinkt: netwerken is key.

Schrijf je in bij TaskHero

Kom je er nou niet uit en weet je niet goed waar je moet zoeken voor je eerste echte baan? Dan kan TaskHero je helpen! Bekijk onze startersvacatures. Wil je meer over onze Werving en Selectie weten? Klik hier.

TASKHERO OP JE LINKEDIN PROFIEL, ZO DOE JE DAT!

Als held bij TaskHero doe je veel verschillende klussen. De ene keer sta je als gastvrouw bij een evenement, de dag erna sta je met je handen in de vuile vaat of ben je druk aan het tikken op een toetsenbord. Natuurlijk zijn al die verschillende ervaringen goed voor je CV, maar ook op LinkedIn is al deze ervaring heel erg waardevol!

LINKEDIN ALS ONLINE CV

LinkedIn fungeert als online CV. Je kunt je profiel openbaar maken, zodat elke headhunter je kan vinden. Wie weet haal je er een leuke klus uit, of zelfs een baan! Door je werk  bij TaskHero heb je veel verschillende klussen gedaan, heb je dus ook ervaring met veel verschillende soorten werkzaamheden en bedrijfssectoren. Het kan daarom heel waardevol zijn om dit op je LinkedIn profiel te zetten. Met deze 5 tips haal jij het meeste uit jouw TaskHero-ervaring op LinkedIn.

1. Zet op LinkedIn dat je bij TaskHero werkt. In de omschrijving kun je zetten dat je veel verschillende klussen hebt gedaan, dat je werk bij TaskHero aantoont dat je flexibel inzetbaar bent. Noem een paar voorbeelden van de leukste en meest waardevolle klussen die je tot nu toe hebt gehad.
2. Je kunt elke klus als apart beroep op LinkedIn zetten, maar voor je het weet heb je dadelijk tientallen verschillende beroepen op je pagina staan. Het is daarom verstandig om drie of vier klussen, bij voorkeur die waar je wat langer gewerkt hebt en die het meest waardevol waren, eruit te pikken, en die te vermelden als apart beroep. Zeg er wel bij dat je deze klus via TaskHero hebt gekregen, want je wilt natuurlijk ook niet de indruk wekken dat je zo snel van baan naar baan hopt!
3. Schrijf bij elke functie een kort verhaaltje, maar let op; hou het niet bij een paar woorden, maar maak er ook zeker niet een te lang verhaal van. Probeer er een vlot stukje tekst van ongeveer vijf regels van te maken, waardoor iedereen weet wat je bij deze functie allemaal hebt gedaan.
4. Link jezelf met de mensen waarmee je hebt gewerkt via TaskHero. Dit kunnen je collega’s zijn, maar wees ook vooral niet bang om een manager of bedrijfsleider toe te voegen! Wie weet wat dat in de toekomst op kan leveren.
5. Wees trots op jezelf en zet al je vaardigheden maar lekker in de schijnwerpers! Als je LinkedIn profiel helemaal goed in elkaar zit, sta je een stuk sterker op de arbeidsmarkt. Besteed er dus voldoende aandacht aan! Presenteer jezelf en word sneller ingehuurd via TaskHero!

TaskHero op je LinkedIn profiel kan echt heel erg waardevol voor je zijn en met deze tips heb je alvast een goed begin. Heb je hulp nodig bij het kort en krachtig omschrijven van je klussen bij TaskHero? Stuur dan een mailtje naar [email protected]. We helpen je graag.

Werken bij een flexbureau: waarom is dat de ideale bijbaan?

Flexwerken als bijbaan: wat betekent dat?

Werken bij een flexbureau: wat voor bijbaan is dat? Dat ligt helemaal aan jou. Bij flexbureau TaskHero kan je bijvoorbeeld werken in de horeca, promotie of als hostess. Een chauffeursklusje hier oppakken, een biertapklusje daar. Je bepaalt zelf welke klussen je oppakt. Voor allerlei type mensen hebben wij klussen. Als voorbeeld zullen we er een aantal voor je op een rij zetten.

Zo heb je de echte avonturiers. Dit zijn de mensen die elke dag graag iets anders willen doen, omdat zij al uitgekeken zijn op de plek waar ze aan het werk zijn. Een 9 tot 5 baan is iets waar ze snel van weg rennen. Het liefst pakken ze ook klussen op in verschillende branches. Alleen in de horeca maar op verschillende locaties is dan bijvoorbeeld niet genoeg variëteit.

De mensen die van vastigheid houden. Een kantoorbaan waar ze aan de slag kunnen van half 9 ’s ochtends tot 5 uur ’s middags klinkt goed voor hen. Een klus geschikt voor hen is bijvoorbeeld een receptionistenklus. Zo zit je elke dag op dezelfde plek en blijven de werkzaamheden redelijk hetzelfde. Je ziet echter veel mensen en je hebt veel aanspraak.

Dan heb je bijvoorbeeld de mensen die het fijn vinden om een basis te hebben, maar daarin wel wat afwisseling te zien. Dus bijvoorbeeld drie verschillende locaties waar men werkt. Dat betekent bij TaskHero dat je drie opdrachtgevers hebt waar je voor wilt werken, maar dat dit dan ook voldoende is.

Wat is voor jou de ideale bijbaan? Het ligt er natuurlijk aan wat jij zelf wil. Natuurlijk zit er nog van alles tussen deze karakters in. Waar het uiteindelijk om gaat: wat wil jij zelf? Het kan zijn dat je het meest op je gemak bent bij een vast baantje waar je altijd op dezelfde tijd begint en stopt. Ben jij hier tevreden mee?

Bij flexbureau TaskHero is alles online te regelen en kan je online jouw beschikbaarheid aangeven. Via dit systeem is TaskHero altijd bereikbaar en zie je in je eigen browser waar je voor kan werken als je wilt! Heb je interesse? Kijk hier voor meer informatie over alle flexibele bijbanen.

Krijg ik wel die droombaan als ik ben afgestudeerd?

Het is eindelijk zover… Je bent net afgestudeerd en je zit vol energie om een startersfunctie te vinden, maar dit kan nog weleens lastig zijn. De reden hiervoor is dat jij als starter nog geen langdurige relevante werkervaring hebt.

Zonder werk heb je geen ervaring, en zonder ervaring heb je geen werk. Dit klinkt wat cliché, maar lees even door voordat je denkt “die droombaan krijg ik toch nooit!”

Denk na over wat je wil

Een must voordat je gaat zoeken naar je baan: stel jezelf de vraag over hoe jij je leven wilt inrichten. Op deze manier kom je erachter wat je absoluut niet wilt doen en wat je wel wilt doen. Denk ten tweede ook na over wat je denkt te verwachten van een baan. Als je nog niet weet wat je wilt doen, is het eerst nuttig om na te denken in welke sector je wilt werken.

Spreek je netwerk aan

Als starter is je netwerk mogelijk nog gelimiteerd maar je kan er al wel optimaal gebruik van maken. Houd contact met bedrijven waar je stage hebt gelopen en ga via je persoonlijke netwerk op zoek naar mensen uit de sectoren die je interesseren. Bezoek ook netwerk borrels en wellicht ontmoet je zo je toekomstige werkgever.

Netwerk is key.

 Maak een cv dat verkoopt

Een belangrijk uitgangspunt in het schrijven voor een cv dat eruit springt is: het draait niet om de dingen die je in het verleden hebt gedaan, maar wat je belooft te kunnen doen voor een werkgever in de toekomst. Houd je cv dus up-to-date, een stoffig cv of een oud social media profiel kan je tegen werken.

 Doe ervaring op tijdens een traineeship

Tijdens een traineeship biedt de organisatie een opleidingstraject die jouw kennis en vaardigheden doen vergoten, dit geeft je weer de kans om meer ervaring op te doen en je klaar te stomen voor een hogere functie binnen het bedrijf of voor een andere functie bij een nieuw bedrijf.

 Schrijf je in bij TaskHero

Zie je door de bomen het bos niet meer en weet je niet meer waar je moet zoeken voor je eerste baan? Dan kan TaskHero je helpen met het zoeken! Bekijk onze vacatures op www.werkenbij.taskhero.nl/vacatures/. Wil je meer over onze Werving en Selectie weten? Ga dan naar https://werkenbij.taskhero.nl/soorten-werk/werving-en-selectie/

Waarom werken bij TaskHero?

Een betere vraag: waarom zou je niet werken bij TaskHero?

Flexible bijbaan ten top

TaskHero heet niet voor niks een flexbureau. Werken wanneer jij wilt en in de branche die jij leuk vindt. Bij elke klus bepaal je zelf of dit iets is voor jou. Dit betekent dat je nooit vast zit aan klussen die je niet leuk vindt om te doen.

Afwisselend werk

Vind je het saai om elke dag hetzelfde te doen? Bij dit flexbureau hoef je daar niet bang voor te zijn. Hier kies je zelf of je voor langlopende of allerlei kortlopende klussen werkt. Zo bepaal je zelf hoe divers jouw werk is!

Feestje? Geen probleem!

Werk je vaak op vrijdagavond, maar kan je een keer niet? Geen probleem. Bij TaskHero wordt flexibel gewerkt: dit betekent dat je werkt wanneer jij aangeeft dat je kan werken.

Samen bij opdrachten werken

Heb je geen geld om steeds weer het terras op te gaan en zie je daardoor je vrienden weinig? Ga samen werken! Bij TaskHero ben niet alleen jijwelkom, maar zijn jouw vrienden ook welkom.

Ervaring opdoen

Wil je graag in de horeca werken, maar heb je geen ervaring? Dat is geen probleem: bij TaskHero kan je werken bij klussen waar geen ervaring nodig is. Hier doe je dan natuurlijk wel bakken met ervaring op! Daarnaast geeft TaskHero horecatrainingen, zodat ook jij vertrouwd met een vol dienblad in bijvoorbeeld een restaurant kan lopen en met drie borden tegelijk.

Overtuigd?  Registreer je hier als Held.
Twijfel je nog? (huh? echt?) Je kan altijd contact opnemen met TaskHero voor vragen door te bellen naar 030-2600087.

 

Solliciteren en Social Media: hoe richt je jouw pagina in?

Wat voor informatie staat er online terwijl je gaat solliciteren?

Afgerond maakt 9 van de 10 Nederlanders gebruik van Social Media. Dit betekent dat er van deze personen persoonlijke informatie te vinden is op internet. Als werkgever kan de informatie op deze Social Media gebruikt worden als profilering voor de sollicitant. Facebook is hierbij verreweg het meest gebruikte platform. Hoe kan je hier goed op inspelen? En wat moet je absoluut niet doen als je aan het solliciteren bent?

Een manier kan zijn om jezelf totaal onvindbaar te maken op internet. Dit zorgt er echter ook voor dat het lijkt alsof je dingen te verbergen hebt. Daarom is dit zeker niet de ideale strategie om goed voor de dag te komen bij het bedrijf waar je wilt gaan werken.

Slechte posts

Als je ervoor kiest om aanwezig te zijn op social media (aanrader!), zorg er dan voor dat je posts goed leesbaar zijn (geen spelfouten) en als het kan ook nog een beetje interessant. Dit hoeven geen doordenkertjes te zijn of een moreel dilemma, maar iedere dag een post over hoe lekker je lunch wel niet was positioneert je nu niet direct als een interessant persoon.

Extreem

Het is je volste recht om je eigen mening te verkondigen waar jij maar wilt. Bedenk echter wel dat je eventuele werkgever dit ook allemaal ziet. Zorg er daarom voor dat je niet als extreem persoon naar voren komt. Voorbeelden hiervan zijn extremistische uitspraken over politiek of religie. Een mening hierover hebben is prima, maar zien dat de hele Facebookpagina ermee vol staat komt agressief over. Agressie is een eigenschap die bij weinig functies geschikt is.

Klagen

Een Facebookpagina met alleen maar geklaag brengt geen positief imago met zich mee. Al helemaal niet als er geklaag staat over een oude opdrachtgever. Stel je voor: een bedrijf dat op Facebook alleen maar klaagt over hoe slecht de CAO is en wat een slecht werk zijn personeel heeft geleverd. Daar zou jij toch ook nooit willen werken? Vice versa werkt dat precies hetzelfde. Let daarnaast ook op met vloeken op Social Media. Bij het solliciteren is alle informatie die het bedrijf over jou vindt bepalend of je wel of niet wordt aangenomen.

Foto’s

Een foto zegt meer dan duizend woorden. Werkgevers zien waar je mee bezig bent en wat je interesseert. Er is echter wel een groot verschil bij foto’s. Er zijn foto’s waarbij je trots laat zien een berg te hebben beklommen. Er bestaan echter ook foto’s waar men trots laat zien hoe ze zwart aan het reizen zijn. Het is niet de bedoeling dat je aan je potentiële werkgever laat zien dat je je best doet om de regels te ontwijken.

Oftewel: Wees je bewust van je online voortkomen!
Kijk eens als een buitenstaander naar je bestaan op Social Media. Zou je jezelf aannemen?

PS: ben je op zoek naar een flexibele bijbaan? Schrijf je hier in als Held bij TaskHero en werk wanneer jij wilt!

Na een lange dag studeren lekker en goedkoop avondeten?

Een aantal makkelijke recepten

Je kent het wel: na een lange dag studeren zin hebben in een lekkere en goedkoop maaltijd maar éígenlijk geen geld hebben hiervoor. Je stufi komt ook nog eens laat deze maand, waardoor je langer met je geld moet doen. Er zijn echter veel low budget mogelijkheden om lekker en goedkoop avondeten op tafel te zetten. Daarom heeft TaskHero speciaal voor jou een aantal heerlijke gerechten op een rij gezet. Deze gerechten zijn ook nog eens ontzettend makkelijk om te maken! Ideaal dus.

Tortillataart

Zo is er de tortillataart. Niet heel erg bekend, maar wel ontzettend lekker! Het is daarnaast ook nog eens ontzettend makkelijk om voor meerdere personen te maken. Zo maak je de tortillataart:

Benodigdheden voor vier personen:

• 3 wraps
• Halve kilo gehakt
• Zakje tacokruiden
• Paprika
• Bakje Ricotta
• Geraspte kaas

Rul het gehakt en voeg de paprika toe. Bak deze twee minuten mee. Voeg daarna het zakje tacokruiden toe met de hoeveelheid water die op het zakje staat vermeld. Pak een taartvorm en leg daar een wrap in. Smeer daar een laag ricotta op, gevolgd door een laag gehaktmix. Herhaal dit nog een keer (wrap, ricotta, gehaktmix) en eindig met een wrap. Strooi daar de geraspte kaas overheen. Zet dit 15 minuten in een voorverwarmde oven op 200 graden en klaar ben je!

Wil je graag meer groente? Voeg maïs toe, dat maakt het stiekem nog lekkerder!

Tonijnsalade

Wil je een makkelijke, goedkope en lekkere salade als side of gewoon als hoofdgerecht? Probeer dit recept eens!

Benodigdheden voor twee personen:

• Krop sla
• Blikje tonijn
• Rode ui
• Mayonaise/Fritessaus/Yofresh
• Ketchup
• Klein scheutje whisky

Snij en was een kwart van de sla. Doe dit in een slaschaal. Snij de rode ui in kwart ringen en voeg dit toe aan de sla. Voeg de tonijn toe. Maak dan de saus: Een eetlepel mayonaise of iets soortgelijks, een eetlepel ketchup en een klein scheutje whisky. Meng dit en voeg toe aan de salade. Tada! Heb je zin in iets extra’s? Voeg een gekookt ei toe, dat maakt je salade helemaal af!

Spaghetti a la TaskHero

Last but not least: Spaghetti a la TaskHero. Dat kan natuurlijk niet missen in dit lijstje.

Benodigdheden voor twee personen:

• Een pak spekjes (125 gram)
• Een pak spinazie a la crème uit de vriezer (450 gram)
• Een bakje roomkaas (150 gram)
• Spaghettislierten voor twee personen

Kook de spaghetti volgens de gebruiksaanwijzing. Bak de spekjes en voeg de spinazie a la crème toe. Als de spinazie helemaal is ontdooid en opgewarmd voeg je de roomkaas toe. Bak dit nog twee minuutjes mee en je bent klaar! Veel simpeler kan het koken niet worden. Lekker en goedkoop avondeten maken was nog nooit zo gemakkelijk na een lange werkdag.

PS: heb je ook hier te weinig geld voor? Kom makkelijk en snel geld verdienen bij TaskHero! Bij TaskHero is het mogelijk om o.a. te werken in de horeca, als promotiemedewerker en als host(ess). De mogelijkheden zijn eindeloos! We zijn altijd op zoek naar nieuwe Helden. Schrijf je nu hier in en werk wanneer jij wil!

Een dag uit het leven van de planner

Waar bestaat de dag van de planner allemaal uit?

Zoals veel van jullie merken bij ons op kantoor, is geen enkele dag hetzelfde voor onze planners. Maar wat doen deze planners uit van team Flex bij TaskHero allemaal? Gewoon omdat het kan hebben we voor jullie een normale, doordeweekse dag uitgeschreven van een TaskHero planner.

Helaas, een Held is ziek geworden. Om 7:00 wordt de planner al wakker gebeld met een ziekmelding. Dat is mooi op tijd, want ziek melden moet voor 8:00. Snel nieuwe Helden uitvragen, kijken of iemand anders nu al wakker is en een klusje op wil pakken. Inmiddels is het 7:30, de wekker gaat af. O ja, die moest nog uitgezet worden. Ondertussen nog even reageren op Helden die vragen hebben over een boeking en of de broek die ze heeft goed genoeg is voor een klus. Daarna snel klaarmaken om naar kantoor te gaan, zodat we om 9:00 op kantoor kunnen starten.

Het eerste uur

We beginnen om 9 uur met een kopje koffie, om nog even wakker te worden. Ondertussen start de computer op. Eens kijken hoe het met de e-mailinbox zit. Ah, maar 25 nieuwe e-mails sinds gisteren. Dat valt mee! Na de teammeeting die om 9:30 begint ga ik deze direct verwerken. Tijdens de teammeeting wordt overlegd over wat er vorige week gebeurd is, wat had er beter kunnen gaan en wat staat ons deze week te wachten. Zo weten we allemaal van elkaar waar we mee bezig zijn en kunnen we elkaar helpen hierbij. Na deze meeting ligt de aandacht dus op de e-mails verwerken en nieuwe uitvragen in het systeem te zetten. Ondertussen wordt de telefoon de hele dag in de gaten gehouden om telefoontjes op te nemen en Whatsapp te beantwoorden. Alle nieuwe aanvragen voor klussen die binnen komen worden direct in het systeem gezet en Helden voor gevraagd, dus deze uitnodigingen worden direct al verstuurd.

Vullen van boekingen

Als deze nieuwe e-mails beantwoord en verwerkt zijn, ligt de focus op het vullen van de boekingen die nog open staan. Extra Helden worden toegevoegd aan boekingen die nog niet helemaal gevuld zijn. Daarnaast krijgen De Helden die niet gereageerd hebben op de uitvraag een mail.

Nieuwe Helden bellen en sollicitatiegesprekken voeren

Ondertussen zijn er weer nieuwe Helden die willen werken bij TaskHero, top! Die gaat vandaag gebeld worden, maar nu eerst kennis maken met twee nieuwe Helden. Deze kennismaking duurt meestal een uur waarin contracten worden getekend, afspraken worden gemaakt en het systeem TaskHero wordt uitgelegd. Tijdens dit gesprek wordt een account aangemaakt zodat deze nieuwe Helden ook hun beschikbaarheid door kunnen geven en kunnen werken voor TaskHero. Na dit gesprek ga ik gelijk even de nieuwe kandidaten bellen om een gesprek in te plannen.

Offertes maken en versturen

Er zijn weer een aantal nieuwe aanmeldingen van klanten, leuk! Eens kijken waar zij extra handjes voor nodig hebben. Ah, horecamedewerkers tijdens een kerstborrel. Geweldig, de Helden krijgen tijdens het event kerstjurkjes. De offertes worden opgemaakt en verzonden, van de week nog even contact opnemen met dit bedrijf om te vragen of alles duidelijk is. Gelijk even in de agenda zetten dat ik dat doe. Oeh, een reep chocola! Geef daar maar een stukje van. Nee, iets meer alsjeblieft.

Onderweg naar huis

Zo, weer naar huis. Onderweg nog even een aantal opdrachtgevers bellen om bij te praten, lang leve die bluetooth kit. Het appen gaat ook gewoon door: ook als onze planners weer thuis zijn. Na 20:00 wordt er alleen nog maar gereageerd op echte spoedappjes, bijvoorbeeld door ziekmeldingen en vragen over klussen die over de volgende ochtend gaan.

Zoals je leest, ben je als planner bij TaskHero altijd in contact met iedereen. Ben jij ook zo’n enthousiasteling en vind je het leuk om de hele dag in contact te zijn met onze enthousiaste helden en onze ambitieuze opdrachtgevers? Kijk eens hier voor al onze vacatures of neem contact op met [email protected] als deze baan je ook leuk lijkt!

Vacatures

Hoe stel jij je op tijdens je eerste werkdag?

Op je eerste werkdag bij je vaste baan een goede eerste indruk maken: hoe doe je dat?

De eerste indruk die je maakt bij je nieuwe baan kan je nog jaren blijven achtervolgen. Dit moment zullen veel collega’s zich blijven herinneren. Daarom is het belangrijk om een fantastische eerste indruk te maken tijdens je eerste werkdag! Maar hoe doe je dit?

Bereid je goed voor

Lees alles wat op de website staat. Als het personeel ook op de website staat, is het handig om alvast een keer naar alle gezichten en bijbehorende namen te kijken. Dit helpt je met het herinneren van de namen. Mensen begrijpen het meestal wel als je niet alle namen kan onthouden, maar wat je wel onthoudt wordt gewaardeerd.

Toon je enthousiasme

Laat zien dat je ontzettend veel zin hebt om te beginnen aan deze klus. Hoe doe je dat? Wees positief, vraag door als iets onduidelijk is voor je en zorg dat je van toegevoegde waarde bent. Ga dus nuttig met je tijd om. Een voorbeeld hiervan is als je in de horeca gaat werken: is het rustig en is er qua bediening even niks te doen? Maak je dan nuttig door bijvoorbeeld tafels schoon te maken, de theedoos bij te vullen of bestek te poleren. Er is altijd wel een manier om jezelf nuttig te maken. Kan je zelf echt niks bedenken? Vraag het dan aan je collega’s.

Wees loyaal

Laat zien dat je part of the team bent door mee te denken met elkaar en wees flexibel. Werk met het idee dat je samen naar hetzelfde doel toewerkt. Dit betekent dat je niet alleen zorgt dat jouw werk goed is, maar dat het bij anderen ook goed gaat. Zodra je ergens mee zit, overleg dit dan met je collega’s. Samen sta je sterker!

Zie er verzorgd uit

Het is altijd belangrijk om er verzorgd uit te zien, maar de eerste werkdag is het nog belangrijker. De reden hiervan is dat je kledingkeuze een belangrijk onderdeel is van de indruk die je achterlaat. Mensen kennen je persoonlijk nog niet of nauwelijks, waardoor ze weinig hebben waar ze een mening over kunnen vormen. Over je kleding kan dit wel. Zorg er dus zeker voor dat je kleding schoon is en passend bij het bedrijf waar je gaat werken. Zorg ervoor dat je kleding draagt die niet gerafeld is of gaten in zitten. Voor de heren is het belangrijk om netjes geschoren voor de dag te komen. Voor dames geldt vaak de basis make-up: wat mascara en eyeliner is mooi, meer dan dat wordt vaak al to much. Maar wederom: dat hangt af van het bedrijf waar je voor gaat werken.

Afgestudeerd en een vaste baan via TaskHero

TaskHero heeft sinds kort ook een Werving en Selectie tak. Service, snelheid en persoonlijk contact is waar wij voor staan. De zoektocht naar de perfecte baan nemen wij voor jou uit handen. Wij begrijpen dat je soms door de bomen het bos niet meer ziet. Maar wij zijn er om jou te helpen. Jij hoeft enkel te vertellen wat je graag wilt en waar jij blij van wordt! Nog een plus is dat wij uiteenlopende bedrijven als klant hebben en hierdoor niet alleen kijken binnen één bepaalde branche. Wij kunnen dus zowel op inhoud als werkomgeving de match maken met als doel dat jij blij en vol energie naar je werk gaat.

Interesse? Neem een kijkje op onze Werving&Selectie pagina of bekijk onze Vacaturepagina.