Werken als student bij TaskHero, de flexibele bijbaan voor jou als student

Als student ken je het waarschijnlijk wel. Overdag ben je druk met je studie, je rooster wisselt iedere week en om te ontspannen ga je ’s avond naar de leukste feestjes en evenement. Maar hoe zorg je ervoor dat er geld in laatje komt zodat je deze leuke dingen kan blijven doen? Ome DUO “geeft” je al een zakcentje, maar eigen geld verdienen is ook wel lekker toch? In deze blog vertellen wij jou hoe en waarom jij zou als student zou moeten werken bij TaskHero.

1. Flexibiliteit

Wanneer jij komt werken bij TaskHero als uitzendkracht, houd jij de flexibiliteit die jouw studie van jou vraagt. Je geeft via onze app eenvoudig jouw beschikbaarheid door. Heb jij een drukke en stressvolle tentamenweek voor de boeg? Dan zet je jezelf op niet of beperkt beschikbaar en kun jij je volledig focussen op je studie. Is je tentamenweek voorbij en wil je graag wat extra bijverdienen? Dan zet je je beschikbaarheid omhoog en kunnen wij jou extra inplannen voor klussen.

2. Ervaring door te werken als student

In onze eerdere blog vertelde wij jou al hoe belangrijk werkervaring is. Bij TaskHero heb jij veel verschillende mogelijkheden om dit op te doen door het ruime aanbod aan klussen. Behalve jouw werkervaring, brengt het werken als uitzendkracht meer voordelen voor de ervaring op jouw CV met zich mee. Toekomstige werkgevers zijn blij met flexkrachten. Weet jij waarom? Als flexkrachten ben jij flexibel en kun jij snel schakelen tussen verschillende situaties. Dit is een eigenschap die werkgevers erg kunnen waarderen. Op app.taskhero.nl houden wij jouw werkzaamheden bij, zo heb je altijd een up to date CV bij de hand.

3. Je leert wat je wel en niet leuk vindt tijdens het werken als student

TaskHero is actief in veel economische sectoren van Nederland. Boffen voor jou! Want omdat wij zo breed inzetbaar zijn, zijn onze klussen dit ook. Als held bij TaskHero kun jij van alle walletjes mee-eten. Door de verschillende branches of beroepen die jouw interesse hebben eens van dichterbij te bekijken, weet jij later beter wat jij wél en niet zoekt in een baan. 

4. Je bouwt aan een netwerk wat jou later kan helpen bij een baan

Een grote variatie aan klussen, betekent ook een grote variatie aan mensen die jij leert kennen. Het opbouwen van een netwerk kan in de toekomst voordelig voor jou uitpakken. Misschien is één van de mensen die jij nu leert kennen, later wel opzoek naar een nieuwe collega en kan hij of zij jou aan een baan helpen. Wist jij trouwens dat 40% van de uitzendkrachten een baan aangeboden krijgt door één van zijn opdrachtgevers? Misschien heb jij het geluk ook wel aan jouw zijde!

5. Je wordt deel van de TaskHero-familie

Wanneer jij komt werken bij TaskHero, ben jij niet één van de zovelen. Je bent onderdeel van onze familie. Wij kennen jou. Je bent geen nummertje. Voor ons ben jij van grote waarde. Daarom kijken wij naar wat belangrijk is voor jouw ontwikkeling. Op basis van jouw wensen, kijken wij welke klussen aansluiten op jouw ontwikkeling. 

Ben jij overtuigd op zoek naar deze manier van werken als student? Meld je aan via deze link en dan spreken we je snel.

Toch op zoek naar een vaste baan? Kijk dan hier eens: https://werkenbij.taskhero.nl/vacatures/

Zo maak jij aan een goed CV

Jouw CV, het is jouw visitekaartje. Jouw eerste indruk bij jouw potentiële werkgever. Wat moet er allemaal op een CV staan? En waar let een potentiële werkgever op? In deze blog vertellen wij jou waar wij als recruiters bij TaskHero op letten en wat onze ervaring is. Maar voordat we van start gaan, willen wij jou alvast de gouden tip meegeven: pas jouw CV aan voor iedere sollicitatie. Door iedere keer jouw CV aan te passen, is jouw visitekaartje up-to-date voor de opdrachtgever. Later in de blog zullen wij jou verder uitleggen wat wij hiermee bedoelen.

1. Taalgebruik

Correct taalgebruik is heel belangrijk op jouw CV. Wanneer deze verschillende spellingsfouten en-/of grammaticale fouten bevat, zal een recruiter sneller een andere kandidaat uitnodigen voor een gesprek. En dit wil je niet, want jij bent de perfecte kandidaat voor de functie! Onze tip: laat jouw document nalezen door iemand anders. Ongeacht of je een held in de Nederlandse taal bent of niet, een frisse blik is nooit verkeerd. 

Zoals we eerder zeiden: pas jouw CV aan voor iedere situatie. Vergeet dan niet je taalgebruik aan te passen. Zorg ervoor dat het taalgebruik wat je gebruikt, aansluit op de potentiële werkgever. Is het een bedrijf met een informele bedrijfscultuur? Schrijf dan lekker losjes. Is het juist een heel zakelijk bedrijf? Houdt het taalgebruik dan ook strikt zakelijk.

2. Lay-out

Bedrijven krijgen vaak veel CV’s binnen. Hoe zorg je ervoor dat jouw CV er tussenuit springt? De lay-out! Met de lay-out van jouw CV kan je jouw eerste indruk maken of breken. Recruiters hebben slechts enkele seconden nodig om een eerste indruk op te doen. De opmaak van jouw CV is hier heel belangrijk bij. Wil jij opvallen met jouw CV? Denk dan hieraan:

• Werk met een kleur die bij jou of de organisatie past. Kies een knallende kleur, dan val je lekker op!
• Gebruik “blokken” op jouw CV. Zo maak jij duidelijk wat jouw mogelijke werkgever hier kan lezen. 
• Houdt jouw CV kort, zo verliest de recruiter zijn aandacht niet. 
• Voeg een foto van jouzelf toe, dit helpt de recruiter bij het krijgen van een beeld over jou.

3. Wie ben jij?

Het doel van een CV is om jouw mogelijke werkgever kennis met jou te laten maken. Maar het “traditionele” CV is nogal zakelijk. Je benoemt feitelijke gegevens over jezelf, waar je woont, hoe oud je bent, hoe jij te bereiken bent. Dan nog wat gegevens over jouw opleiding en werkervaring. Maar wat zegt dit over jou als persoon? Eigenlijk weinig. Want wat zijn andere eigenschappen van jou?

Laat de recruiter écht kennis met jou maken door een korte introductie over jouzelf te schrijven. En niet te vergeten: voeg hier ook een foto van jou aan toe! Door een korte introductie te schrijven wie jij bent en wat jij leuk vindt, kan een recruiter veel beter inschatten of jij binnen de organisatie past. En ook voor dit stukje geldt weer dat je hem per situatie aan kan passen. Zo kan jij de eigenschappen uitlichten die goed passen bij de baan.

4. Werkervaring

Tot slot kan jij met jouw CV het verschil maken op het gebied van werkervaring. Welke banen heb jij al gehad en wat heb jij hier gedaan? Maak je werkervaring inzichtelijk. Beschrijf niet enkel welke banen je hebt gehad. Maar beschrijf ook kort wat je tijdens jouw functie hebt gedaan. Zo weet de recruiter of jouw vaardigheden aansluiten op de functie. De naam van de functie zegt niet altijd alles.

Wanneer jij bezig bent met het aanpassen van jouw CV, werp dan ook een kritische blik om jouw werkervaring. Benoem enkel de werkervaring die relevant is. Hierdoor zorg je ervoor dat jouw document kort blijft en dat de recruiter aandacht heeft voor datgeen wat van toegevoegde waarde is voor de baan. 

Hulp bij het verbeteren van jouw CV

Ben jij met alle tips & tricks aan de slag gegaan en wil jij feedback op jouw CV? Stuur hem op naar ons ([email protected])! Dan kijken wij ernaar en geven wij jou graag advies. En wie weet zien wij na het lezen van jouw CV wel de perfecte match met één van onze openstaande vacatures!

Waarom werken zo goed voor jou is!

Relevante werkervaring. Het is een vereiste wat je in iedere vacature tegenkomt. Maar waarom is werkervaring zo belangrijk? Is werkervaring belangrijker dan een opleiding geworden? En hoe bouw jij deze ervaring op? In deze blog vertellen wij jou alles wat je moet weten over werkervaring en welke werkervaring relevant is voor jouw CV. 

Waarom is werkervaring belangrijk?

Werkervaring zegt veel over jou al persoon. Wanneer jij al veel ervaring hebt opgedaan voor jouw eerste echte baan, zien veel werkgevers dit als een teken dat jij ambitieus en leergierig bent. Bedrijven vinden werkervaring belangrijk omdat jij dan al ervaring hebt met verschillende bedrijfsculturen. Door jouw ervaring ben jij jezelf bewust van de gang van zaken binnen een bedrijf en kan jij omgaan met verantwoordelijkheden. Ook zien potentiële werkgevers jouw werkervaring als een pijler voor de toekomst. Heb jij het werk wat jij graag wil doen al enige tijd naar tevredenheid gedaan? Dan zal het in de toekomst ook goed moeten komen. 

Is werkervaring belangrijker dan opleiding?

Tegenwoordig hoor je steeds vaker dat een opleiding alléén niet meer genoeg is voor een baan. Ervaring is een vereiste. Wij van TaskHero hebben de ervaring dat bedrijven een eerste selectie maken op basis van opleiding. Dus een opleiding is zeker belangrijk. Pas nadat kandidaten zijn geselecteerd op basis van opleiding, wordt er gekeken naar ervaring. Dus een mooi diploma op zak, maar nog geen relevante werkervaring? Don’t get disappointed! Toch lastig om een baan te vinden? Kijk dan eens naar traineeships. Zo kan jij werkervaring opdoen en verdien jij óók geld voor de kost. 

Hoe kan je werkervaring opdoen?

Werkervaring kan je op veel verschillende manieren opdoen. Een goed voorbeeld van werkervaring is jouw stage. Heb jij die op jouw CV staan? Bij jouw stage doe jij relevante werkervaring op omdat jij al bezig bent met jouw toekomstige baan. Kan jij deze ervaring niet opdoen tijdens een stage? Geen zorgen, er is geen man overboord! Als jij het leuk vindt om jouw studie in de praktijk te brengen, kun jij aan de slag gaan als werkstudent. Eigenlijk is dit een soort van stage, maar dan beter betaald. Helaas krijg je er alleen geen opleidingspunten voor.

Dit is hoe TaskHero jou kan helpen bij het opdoen van werkervaring

Wij bij TaskHero kunnen jou helpen bij het opbouwen van een mooi CV. Dit doe jij bij TaskHero door veel verschillende ervaringen op te doen. In onze app hebben wij de tofste en meest uiteenlopende klussen voor jou klaar staan. Zo kun jij bij veel verschillende bedrijven en in diverse sectoren ervaring opdoen. Zet jij dan ook nog op jouw CV dat jij flexibel bent en een groot aanpassingsvermogen hebt? Dan kan het in ons optiek niet meer misgaan! Dus wil jij vast aan de weg timmeren voor jouw toekomstige baan? Schrijf je dan nu in, vul je beschikbaarheid in en werk mee aan de tofste klussen!

app.taskhero.nl

Hoe maak je een CV? Check hier de ins & outs voor een power CV!

Je CV is jouw visitekaartje waarmee je je voorstelt aan een recruiter of opdrachtgever. De recruiter of opdrachtgever bekijkt aan de hand van je CV of jij de juiste vaardigheden en werkervaring bezit voor de betreffende baan. Daarom is het belangrijk om de juiste informatie te presenteren in je CV. Maar hoe maak je een goed CV? En welke informatie zet je hier precies in? Met deze ins & outs kun je een power CV neer zetten!

Welke informatie staat er in een CV?

CV is de afkorting van “curriculum vitae”, dit is het Latijnse woord voor levensloop. In je CV zet je niet letterlijk je levensloop, zoals in welke steden je gewoond hebt, maar wel de relevante informatie voor de nieuwe job. Dit zijn de belangrijke gegevens die in een CV moeten staan:

• Contactgegevens
• Wie ben jij?
• Opleidingen
• Werkervaring
• Kennis en vaardigheden

Contactgegevens

Contactgegevens zijn onmisbaar op je CV! Hiermee kan de recruiter of opdrachtgever natuurlijk contact met je opnemen. Daarnaast geef je ook een beetje inzicht in wie jij bent. Maar let op, niet alle gegevens zijn relevant voor de recruiter of opdrachtgever. Geef bijvoorbeeld nooit zomaar je burgerservicenummer vrij! Dit zijn belangrijke contactgegevens voor op je CV:

• Voor- & achternaam
• Geboortedatum
• Telefoonnummer
• E-mailadres
• Adres

Wie ben jij?

De recruiter of opdrachtgever is natuurlijk nieuwsgierig naar wie jij bent. Naast een foto, kun je ook een stukje tekst over jezelf schrijven om jezelf voor te stellen. Hierin kun je bijvoorbeeld vertellen wat jouw karaktereigenschappen zijn, waar je naar op zoek bent in je carrière of iets wat jouw persoonlijkheid beschrijft. Ook je hobby’s vertellen iets over jou als persoon en verdienen een plek op je CV.

Opleidingen

Voor sommige functies is het belangrijk dat je een bijpassende opleiding hebt gevolgd. Daarom is het belangrijk om je opleidingen weer te geven op je CV. Daarnaast geeft dit ook informatie over wat voor achtergrond en denkwijze je hebt. Belangrijk hierbij is ook om de start- en einddatum te benoemen.

Werkervaring

Natuurlijk wil de recruiter of opdrachtgever graag weten welke ervaring je al hebt opgedaan. Daarom is het belangrijk om op te schrijven welke werkervaring je hebt. Hierbij kun je korte functiebeschrijvingen geven. Je kunt natuurlijk ook een korte beschrijving van je functie geven en de bijbehorende eigenschappen. Hiermee kun je namelijk goed onderbouwen welke eigenschappen je beheerst. Zorg wel dat de werkervaring relevant is voor de nieuwe functie. Ga je bijvoorbeeld solliciteren voor een managementfunctie, dan is de ervaring van tickets scannen op een festival minder relevant.

Niet alleen werkervaring is belangrijk. Benoem ook andere relevante ervaringen die je hebt opgedaan. Denk hierbij aan vrijwilligerswerk of projecten waar je bij betrokken bent geweest. Dit kunnen ook commissies zijn waarin je actief bent geweest. Door de functiebeschrijving en je verantwoordelijkheden te benoemen, geef je de recruiter of opdrachtgever een duidelijk beeld van wat je in deze functie hebt gedaan. Ook bij je werkervaring is het van belang om de start- en einddatum te benoemen.

Kennis en vaardigheden

Hier heb je de ruimte om te beschrijven over welke kennis en vaardigheden je beschikt. Denk hierbij aan de karaktereigenschappen die van belang zijn op de werkvloer of in de nieuwe functie. Maar ook extra vaardigheden waarover jij beschikt, waardoor je een streepje voor hebt op je mede-sollicitanten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een speciaal rijbewijs, het beheersen van verschillende talen of bepaalde software.

Vormgeving

De vormgeving van je CV is de eerste indruk die de recruiter of opdrachtgever van je krijgt. Zorg er dus voor dat je hier ook voldoende aandacht aan besteed! Het is belangrijk dat je de informatie op een makkelijke en leesbare manier weergeeft. Hiermee zorg je ervoor dat de informatie goed wordt opgenomen door de ander. Ben je niet zo’n ster in het vormgeven? Gelukkig zijn er online verschillende CV Builders die je hierbij kunnen helpen.

Het clusteren van informatie helpt bij de leesbaarheid. Een hiërarchische indeling leest vaak makkelijker weg. Dit kun je bereiken door de belangrijke informatie bovenaan de pagina weer te geven en de minder belangrijke informatie onderaan de pagina. Ook kun je variëren in de grote van de informatie. Je kunt bijvoorbeeld je naam groter weergeven dan je contactgegevens. Daarnaast werkt een chronologische volgorde vaak goed. Zorg er dus voor dat je je werkervaring en opleidingen indeelt van nu naar vroeger. Hierdoor creëer je een logische tijdlijn, wat lekker weg leest.

Algemene Tips

• Gebruik tussenkopjes
• Houd het kort en bondig
• Sla je CV op als PDF-bestand, zo verschuift de layout niet
• Laat je CV door iemand checken op spelling en leesbaarheid

Ben jij aan de slag gegaan met je CV en kun je niet wachten om te solliciteren? Bekijk onze openstaande vacatures op www.taskhero.nl. Of mail je CV naar [email protected] zodat wij je kunnen matchen met een opdrachtgever!

De Helden van Kantoor: Marinka

Een gat in de planning is zo gedicht als het aan Marinka ligt. Marinka is een pittige powervrouw die wel van aanpakken weet. Naast haar studie Weddingplanner is ze als held op ons kantoor verantwoordelijk voor de planning en het vullen van de klussen. Hierbij is zij de schakel tussen de helden en de opdrachtgevers. In deze blog stellen we Marinka voor.

Hoe ben je bij TaskHero terecht gekomen?

“Al sinds ik klein was, wilde ik een zakenvrouw worden. Ik heb hiervoor als leidinggevende in de horeca gewerkt. Maar na een tijdje ging ik op zoek naar een baan met meer regelmatige uren. Ik ben Tessa (eigenaresse TaskHero) tegengekomen bij de Business Club van FC Utrecht. Ik dacht: “Wie niet waagt, die niet wint” en ben op haar afgestapt. In eerste instantie wilde ik als recruiter aan de slag. Maar ik kwam er achter dat ik veel sneller actie en reactie nodig had en ben als planner aan de slag gegaan.” 

Wie niet waagt, die niet wint.

Wat is jouw superkracht?

“Mijn geheugen. In mijn functie moet je snel kunnen schakelen en daarbij is het handig als je weet waar je het over hebt. Om de gesprekken soepel te laten verlopen, zorg ik er voor dat ik kan vertrouwen op mijn geheugen. Die werkt soms sneller dan de computer.”

Hoe ziet een dag op kantoor eruit?

“Mijn werkdag begint al voordat ik op kantoor ben. Het eerste wat ik doe als ik wakker word, is het checken van mijn mobiel. Zo kan ik een inschatting maken van wat ik kan verwachten als ik op kantoor ben. Als ik alle berichtjes gelezen heb, kan ik me rustig klaar gaan maken.” 

“Het leuke van mijn functie is dat elke dag er anders uitziet. Soms sta ik in contact met de opdrachtgevers en soms meer met de helden. Vooral wanneer er nieuwe klussen gevuld moeten worden, ben ik druk aan de telefoon. Daarom zorg ik altijd voor een glaasje water op mijn bureau, om mijn stembanden goed te smeren.”

Waar zie je jezelf over 5 jaar? 

“Als zakenvrouw. Ik weet goed wat ik wil en hou van aanpakken. Dit jaar ga ik mijn studie afronden en wil in het vakgebied van mijn studie gaan werken. Dit wil ik combineren met mijn werkzaamheden bij TaskHero. We zijn een snelgroeiend bedrijf en ik zie hier een mooie mogelijkheid om mijzelf te ontwikkelen.”

Zie jij jezelf ook bij ons op kantoor werken? Kijk dan op www.taskhero.nl of wij momenteel een passende vacature voor je hebben. We kijken er naar uit om van je te horen.

Zelf klussen inplannen? Zo krijg jij werk via ons platform

Er is een nieuwe update in de app! Je kunt nu al onze openstaande klussen zien in jouw ‘Zelf Plannen’ omgeving op ons platform en jezelf heel makkelijk inplannen voor een klus die jij leuk vindt. Jij wil lekker verdienen, wij hebben veel werk voor je. Ben je benieuwd hoe het werkt? Wij leggen het je uit!

In jouw ‘Zelf Plannen’ omgeving in de app kun je een totaaloverzicht zien van alle klussen die nog open staan. Lekker verdienen dus. Lijkt een klus je leuk? Plan jezelf dan in! Zo werkt het:

Stap 1: Ga naar Zelf Plannen in de app.
Stap 2: Klik op ‘Dit lijkt mij leuk’ bij de klus die jij zou willen doen.
Stap 3: Onze collega’s kijken of er nog voldoende plek is en nemen contact met je op.

Voilà, Je hebt jezelf ingepland voor een klus! Makkelijk hè?

Wij updaten dagelijks onze opdrachten, houd dit in de gaten voor de leukste klussen en lange termijn opdrachten. Neem een kijkje>> https://app.taskhero.nl/inloggen

Bekijk hieronder hoe het werkt.

Zo ziet een dag als retailmedewerker er uit!

Als je als retailmedewerker aan de slag wil, is het handig om te weten hoe een werkdag er over het algemeen uit ziet. Of je nu wel al ervaring hebt opgedaan in deze sector of juist nog niet; in de retail zijn er genoeg kansen om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.

Als retailmedewerker ben je omringd door enthousiaste en jonge mensen, die stuk voor stuk gemotiveerd zijn om de beste verkoopresultaten neer te zetten. Je werkt samen met een gezellige groep collega’s en er zijn vaak verschillende mogelijkheden om door te groeien.

9:00 Dagstart

Je begint met de dagstart. Onder het genot van een kop koffie bespreek je met het team wat de doelen zijn voor die dag en hoe deze behaald gaan worden. De taken voor de de worden verdeeld en er wordt even gezellig bij gekletst. De dag kan beginnen!

11:00 Alles loopt op rolletjes

Je bent volop aan het werk. Als de klanten de winkel binnen stappen, ben jij degene die de klant welkom heet. Je stapt erop af en vraagt waar je hem of haar mee van dienst kunt zijn. Met enthousiasme biedt je hen de beste service. Jouw grote glimlach en de strak ingerichte winkel zijn het visitekaartje van het bedrijf.

12:30 Lunchtijd

Even op adem komen: het is pauze! Tijd om jezelf even wat rust te geven en met collega’s te kletsen onder het genot van een lekkere lunch.

13:00 Weer aan de slag!

Na de lunch heb je weer voldoende energie om de klanten tot dienst te zijn. Je vult het magazijn aan, helpt klanten in de winkel verder of handelt de administratieve werkzaamheden netjes af. Je voelt je verantwoordelijk voor de winkel en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.

16:00 De laatste loodjes

De laatste uren gaan in. Je begint met het aan kant maken van de winkel voor de volgende dag. Ook zorg je ervoor dat de laatste producten de winkel uit vliegen. Met jouw kennis en ervaring zorg je ervoor dat ze met een glimlach én hun nieuwe aankopen de winkel tevreden verlaten.

17:30 Tevreden naar huis

Het is tijd om naar huis te gaan. De kassa is geteld, de winkel is weer aan kant gemaakt en je sluit het pand netjes af.

Schrijf je in bij taskhero!

Zie jij zo’n dag als retailmedewerker helemaal zitten? Neem gerust contact op met TaskHero, want wij helpen je graag aan een leuke baan in de retail. Bel ons via 030-2600087, mail via [email protected] of ga naar www.taskhero.nl.

 

Zo werk je aan je cv én spaar je geld voor op reis

Stel: je bent net afgestudeerd en je wil aan je cv werken om uiteindelijk aan je droombaan te beginnen. Tegelijkertijd wil je ook nog sparen voor die grote reis waar je al zo lang van droomt. Dat hoeft helemaal geen probleem te zijn, want de wereld ligt aan je voeten.

Het ligt er natuurlijk aan hoe groot de reis is die je gaat maken en hoeveel geld je daarvoor nodig hebt. Als eenmaal terug bent, is het fijn als je al ervaring hebt opgedaan in verschillende vakgebieden. Daarom is het goed om in korte tijd zoveel mogelijk aan je cv te kunnen werken.

Begin niet meteen met zoeken naar jouw droombaan

Als je bent afgestudeerd wil je natuurlijk het liefst meteen beginnen met je droomfunctie. Als je op korte termijn weer bij het bedrijf weg gaat om te gaan reizen, is het misschien handig om niet meteen met zo’n functie te beginnen. Wel is het handig om je gezicht al eens te laten zien bij jouw droombedrijf en met een tijdelijke functie aan de slag te gaan.

Neem meer dan één baantje

Als je je cv zo goed mogelijk wil vullen, kun je bij meerdere bedrijven aan de slag te gaan. Ook voor de afwisseling is het fijn om twee banen te hebben. Misschien zijn ze totaal verschillend of liggen ze juist dichtbij elkaar; zo kom je er in elk geval achter wat er het beste bij jou past en waar je je goed bij voelt.

Jobhoppers zijn de toekomst

Hoewel er vaak gezegd wordt dat het niet aantrekkelijk is om heel veel baantjes op je cv te hebben gestaan, is dat echt al een tijdje passé. Jobhoppers staan bekend om hun gemotiveerdheid en bereidheid om snel te leren. Ze kunnen snel schakelen en hebben vaak al een flinke dosis ervaring opgedaan in verschillende vakgebieden.

Doe ervaring op tijdens het reizen

Je hoeft natuurlijk niet je hele budget bij elkaar te sparen voordat je op reis gaat. Je kunt ook aan je cv werken als je op reis bent. Voor veel werkgevers is het heel aantrekkelijk als je ervaring hebt opgedaan in het buitenland. Je bent uit je comfortzone gegaan en misschien wel een vreemde taal geleerd. Voor jezelf brengt het ook een hoop voordelen met zich mee; je verdient geld én je leert weer nieuwe mensen kennen.

Schrijf je in bij TaskHero!

Wil jij werken aan je cv en geld verdienen voor op reis, maar weet je niet zo goed hoe en waar je moet zoeken? Neem gerust contact op met TaskHero, want wij helpen je graag verder. Bel ons via 030-2600087, mail via [email protected] of ga naar www.taskhero.nl en bekijk onze vacatures.

Wat is het verschil tussen werken bij een werkgever en werken als zzp’er?

Zzp’er worden of juist werken voor een werkgever? Veel mensen dromen ervan om als zzp’er aan de slag te gaan. Je kunt zelf iets opbouwen, je eigen keuzes maken en je bepaalt helemaal zelf of je nu 20 of juist 80 uur per week werkt. Toch zit er ook een keerzijde aan zzp, omdat er grenzen zijn aan die zelfstandigheid. Temper je verwachtingen en keep on reading.

Een zzp’er – een Zelfstandige Zonder Personeel – werkt voor verschillende opdrachtgevers zonder dat er sprake is van een daadwerkelijk dienstverband. De keuze of je nu als zzp’er gaat werken of in dienstverband is natuurlijk aan jou. Ook is er een grote groep zzp’ers die er niet zelf voor hebben gekozen. Werknemers brengen veel verplichtingen met zich mee, dus daarom huurt de werkgever hen soms liever in als zzp’er. Of het nu wel of niet je eigen keuze is: zzp’er zijn brengt behoorlijk wat verantwoordelijkheden met zich mee. Daarom zetten we de voor- en nadelen voor je op een rij.

WAAROM WÉL ZZP’ER ZIJN?

Als zzp’er bepaal je zelf wanneer en voor wie je werkt. Ook heb je flexibele werktijden en stel je je eigen tarieven vast. Als je geen ochtendmens bent is dat geen enkel probleem, want je kunt je dag indelen naar hoe je dat zelf wil. Zzp’ers zijn vrij om te doen wat ze willen en hoeven niet bang te zijn om door een werkgever op de vingers getikt te worden. Je bepaalt zelf met wie je in zee gaat en hoeveel opdrachten je aanneemt.

WAAR MOET JE REKENING MEE HOUDEN?

Inkomen

Naast alle vrijheid die je hebt, komen er ook veel verantwoordelijkheden bij kijken. Als zzp’er leid je een onzeker bestaan, omdat je geen garantie hebt dat er altijd werk zal zijn. Je aantal opdrachten kunnen flink teruglopen, waardoor je ineens een stuk minder inkomen hebt. Ook moet je veel netwerken om aan je opdrachten te blijven komen.

WW-uitkering

Als je in loondienst werkt, heb je recht op een WW-uitkering; een uitkering die je krijgt als je onverhoopt werkeloos raakt. Als zzp’er heb je daar geen recht op. Je bouwt als zelfstandige geen (fictieve) arbeidsjaren op en je kunt alleen nog terugvallen op de bijstand. De meeste ZZP’ers kiezen er daarom voor om zich particulier te verzekeren of om met andere zzp’ers een sociaal vangnet te vormen.

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Een zelfstandig ondernemer moet zelf zorgen voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering, maar ook voor een pensioensregeling.

De belastingdienst

Als je in loondienst bent, zorgt je werkgever ervoor dat je automatisch de verplichte inkomstenbelasting en premies afdraagt, maar daar ben je als zzp’er zelf verantwoordelijk voor. Belasting betalen is erg belangrijk, want als je dat niet doet staat er een fikse boete op. Het is verstandig om een deel van het inkomen daarvoor aan de kant te zetten.

WAT IS NU BETER?

Dat is een lastige vraag en uiteindelijk is de keuze altijd aan jezelf. Toch lijkt het dat als werknemer uiteindelijk beter af bent. Werknemers houden meer over dan zzp’ers. Uit onderzoek van het CBS blijkt dan ook dat 1,7 procent van de werknemers een laag inkomen heeft. Bij zzp’ers is dat 9,8 procent. Wel moet er rekening gehouden worden dat zzp’ers veel meer uitschieters hebben in het inkomen. Als zzp’er komen er dus een groot aantal verantwoordelijkheden om te hoek kijken en als werknemer hoef je je daar geen zorgen over te maken. Of je nu gaat voor een uitdaging of iets meer veiligheid; je moet doen wat bij jou past.

SCHRIJF JE IN BIJ TASKHERO

Of je nu zzp’er bent of in dienstverband wil werken, in beide gevallen kun je bij TaskHero terecht. Wij leveren klussen voor jou als zzp’er, waarna je die zelf kunt factureren. Wil je in dienstverband werken, maar heb je nog niets gevonden? Bekijk dan hier wat wij je te bieden hebben.

Welk type bedrijf past het beste bij jou?

Bedrijven zijn er in alle soorten en maten. Je kunt ze indelen in klein, middelgroot en groot of juist in non-profit of profit. Aan keuze dus geen gebrek, maar hoe weet je nou welk type bedrijf bij jou past?

Het is belangrijk om je goed te oriënteren in de verschillende typen bedrijven die er zijn. Vooral als je net op de arbeidsmarkt komt kijken, is het belangrijk om eens te kijken naar welk bedrijf bij jouw persoonlijkheid past en te ontdekken wat je uit je werk wil halen.

Een start-up

Een start-up is een onderneming die nog niet zo lang geleden is opgericht. Veel start-ups bestaan uit jonge mensen die een nieuw concept hebben onderzocht en uitgewerkt en dat op de markt willen brengen. Je werkt als werknemer van een start-up dus mee aan een innovatief product en je krijgt veel verantwoordelijkheid. Werken in teamverband is zeer belangrijk, omdat je samen toewerkt naar succes. Ben je sociaal, vernieuwend en hou je van veel afwisseling? Dan is een start-up helemaal iets voor jou!

Een scale-up

De naam zegt het eigenlijk al. Een scale-up is volop aan het groeien en dat betekent dat de taken binnen het bedrijf inhoudelijk veranderen. Het bedrijf is nog steeds vernieuwend en dynamisch, maar er komen meer taken bij. Dat kan ervoor zorgen dat je een stuk meer collega’s hebt dan bij een start-up. Er zijn meer managers op de vloer die het werkproces begeleiden, maar het ‘start-up gevoel’ is altijd nog aanwezig. Wil je graag dat jouw invloed merkbaar is in een groeiende hele organisatie? Kijk dan eens naar een scale-up.

MKB

MKB staat voor kleine- en middenbedrijven. In de wat kleinere bedrijven ken je vaak iedereen wel bij naam en loopt de interne communicatie vlot. De successen worden meestal met elkaar gevierd en de taken van de werknemers lopen vaak deels in elkaar over. Veel afwisseling dus. Een middelgroot bedrijf moet vaak taken zoals salarisadministratie uitbesteden. Er gebeurd veel en het kan een uitdaging zijn om veranderingen door te voeren. Wil je graag hogerop komen en promotie maken? Dan kun je beter zoeken naar middelgrote organisaties die actief vermelden dat er ruimte is voor ontwikkeling.

Corporate

Een corporate heeft vaak een naam, bekende merken en geeft status. Op feestjes hoef je vaak niet uit te leggen waar je bedrijf voor staat. Je hebt te veel collega’s om allemaal bij naam te kunnen noemen, maar er is altijd wel iemand om mee te lunchen of te netwerken. Het bedrijf werkt volgens de procedures en er is veel kennis beschikbaar. Een corporate is daarom een goede leerschool waar je veel ervaring kan opdoen binnen een bepaald vakgebied.

Schrijf je in bij TaskHero

Weet je in wat voor type bedrijf je zou willen werken, maar heb je nog geen geschikte baan gevonden? Dan kan TaskHero je helpen! Bekijk onze vacatures. Wil je meer over onze Werving en Selectie weten? Klik hier